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Les membres intéressés à appliquer sur l’un des emplois ci-dessous peuvent acheminer leur candidature directement à l’employeur. L’OPCQ n’agira en aucun cas en tant qu’intermédiaire entre un milieu et un de ses membres.

Les organisations qui désirent afficher une offre d’emploi sont invitées à consulter la procédure associée.

Emplois actuels

Logo Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI)

Agent(e) de relations humaines – Grand-Nord
Le Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), est actuellement à la recherche d’un ou d’une agent(e) de relations humaines.

Emplois permanent ou temporaire à temps complet de jour ou de soir disponibles.

Emplois à la direction de la protection de la jeunesse:

  • Réception et traitement des signalements
  • Évaluation et orientation
  • Application des mesures

Emplois à la direction des services à la communauté:

  • Services Prévention & Promotion: (Maison de la famille, Compétence parentales, Bien-être et Santé Communautaire, Prévention Suicide, Prévention Dépendance, Organisation Communautaire, Prévention Violence Sexuelle)
  • Services de proximité: (Équipe d’intervention mobile, Services sociaux, Petite enfance)
  • Services spécialisés: (Violence sexuelle, Dépendances, Centre Aaniavituqarq, Centre de réinsertion sociale)

Publiée le 12 septembre 2024

 
Nunavik
Logo CISSSME

Criminologues à l’évaluation et orientation des signalements (DPJ)
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSSME) est actuellement à la recherche de : Criminologues à l’évaluation et orientation des signalements (DPJ).

Le CISSS de la Montérégie-Est organise deux journées de l’emploi, qui se dérouleront les 17 et 18 septembre. Elle se fera à distance, par téléphone ou en virtuel !

Vous pouvez également nous adresser votre CV si vous n’êtes pas disponible pendant la semaine de l’emploi le 17-18 septembre prochain.

Publiée le 9 septembre 2024

 
Montérégie

Directeur.trice général.e et secrétaire
L’Ordre professionnel des criminologues du Québec (OPCQ) est à la recherche d’un directeur général/secrétaire ou d’une directrice générale/secrétaire.

La date limite pour recevoir vos documents est le 20 septembre 2024 avant 17h

Publiée le 23 août 2024

 
Montréal

Criminologue

  • Détenir un baccalauréat en criminologie;
  • Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec;
  • Avoir de bonnes connaissances en matière de santé mentale;
  • Avoir une connaissance du processus judiciaire et des statuts légaux;
  • Avoir une expérience pertinente au niveau de l’intervention auprès d’une clientèle psychiatrique (un atout);

Publiée le 10 juin 2024

 
Montréal

Criminologue (unité adolescents)

Temps complet temporaire
Remplacement long terme indéterminé
Taux horaire entre 27,08$ et 47,98$

Publiée le 10 juin 2024

 
Montréal

Psychologue/Psychothérapeute
Clientèle enfance-famille

Régulier à temps plein, syndiqué

Publiée le 3 mai 2024

 
Wendake

Directeur.trice clinique

Relevant de la direction générale, la direction clinique a pour mandat de planifier, d’organiser, de diriger, et de contrôler la prestation des services des intervenants de la Maison Painchaud.

Publiée le 15 avril 2024

 
Québec

Directeur.trice général.e

Relevant du conseil d’administration, le/la titulaire du poste devra assurer la planification, le contrôle des opérations, la gestion des ressources humaines, la promotion et le rayonnement de la Maison Painchaud.

Publiée le 15 avril 2024

 
Québec

Curatrice déléguée ou curateur délégué à la représentation publique
Le Curateur public du Québec cherche à pouvoir trois emplois occasionnels d’une durée de deux ans dans l’un des ports d’attache suivants à la Direction territoriale Sud :

• 201, place Charles-Lemoyne, à Longueuil;
• 200, rue Belvédère Nord, à Sherbrooke ;
• 62, rue Saint-Jean-Baptiste, à Victoriaville.

L’entrée en fonction est prévue en mai 2024.

Publiée le 12 avril 2024

 
Divers

Journées portes ouvertes
L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel ouvre ses portes les 19 et 20 avril prochains afin de permettre à la relève de découvrir ses opportunités d’emploi et de trouver sa voie professionnelle.
Il s’agit d’une occasion privilégiée de discuter avec des employés et des gestionnaires, en plus de participer à des entrevues sur place.

Publiée le 12 avril 2024

 
Montréal
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