Criminologue recherché à l’Institut Philippe-Pinel de Montréal

CETTE OFFRE D’EMPLOI EST MAINTENANT EXPIRÉE. MERCI!

PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 2017-08-31 au 2017-09-15

TITRE D’EMPLOI : Criminologue

Statut : Temps complet temporaire

Durée : Remplacement d’une durée indéterminée

Salaire hebdomadaire : Taux horaire entre 22,38$ et 41,20$

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Personne qui conçoit, met en application et évalue des activités de recherche, d’intervention ou de consultation à caractère criminologique.

• Clarifier le statut légal et informer le patient ou l’équipe des modalités de fonctionnement du système de justice.
• Procéder à l’évaluation criminologique, des facteurs de risques de violence et de rechute, selon les normes reconnues dans la profession.
• Rédiger un rapport écrit selon les critères et les normes définis par l’Institut.
• Intervenir de façon à favoriser la reconnaissance des facteurs de risques de violence et la prévention de la rechute ou de la récidive.
• Rencontrer la famille, le conjoint, ou toute autre personne significative pouvant contribuer à l’évaluation, au traitement interne, à la réinsertion et au maintien de l’usager dans son milieu ou dans une ressource.
• Prévoir, concevoir et concrétiser la réinsertion sociale des patients ou des clients. Analyser les besoins, les capacités et les limites adaptatives des patients ou des clients Assumer les tâches et les démarches liées à ce rôle à l’interne comme à l’externe.
• Assurer le suivi dans la communauté pour les patients qui sont en réinsertion sociale (spécifique au criminologue affecté en externe).
• Assurer la liaison entre la ressource et l’équipe traitante.
• Animer les interventions de groupe requises par les besoins de la clientèle.
• Collaborer à l’enseignement clinique universitaire par la supervision de stagiaires de différents cycles académiques.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme universitaire terminal en criminologie
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec ? Avoir une bonne connaissance de la problématique de la santé mentale.
• Avoir une expérience pertinente au niveau de l’intervention auprès d’une clientèle psychiatrique (un atout)
• Avoir une connaissance du processus judiciaire et des statuts légaux.

APTITUDES :

• Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
• Capacité de travailler avec une clientèle psychiatrique
• Capacité d’établir des priorités et d’organiser son travail
• Facilité d’expression verbale et écrite

Nous contacterons seulement les personnes convoquées à une entrevue.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de motivation à l’adresse suivante au plus tard le 15 septembre 2017:

Direction des ressources humaines

Institut Philippe Pinel de Montréal

10905, boul. Henri-Bourassa Est Montréal (Québec) H1C 1H1.

Courriel : dotation.ippm@ssss.gouv.qc.ca

Pour plus d’informations, visitez notre site internet: //www.pinel.qc.ca/

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.