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Directeur général recherché par le RIMAS

CETTE OFFRE D’EMPLOI EST MAINTENANT EXPIRÉE. MERCI!

Offre d’emploi

Le Regroupement des intervenants en matière d’agression sexuelle (RIMAS) est un organisme communautaire qui regroupe les intervenants qui interviennent en matière d’agression sexuelle.  Il regroupe des représentants provenant de différents secteurs, dont ceux universitaire, privé, correctionnel canadien, hospitalier, correctionnel québécois, jeunesse et communautaire.

Son mandat  (tâches):

  • Fournir un lieu d’échange pour les intervenants auprès des agresseurs sexuels ;
  • Organiser un certain nombre d’activités de formation continue pour permettre une mise à jour constante des connaissances dans ce champ qui est en évolution rapide
  • Élaborer des guides généraux quant à la qualité de l’évaluation et du traitement des agresseurs sexuels ;
  • Fournir des avis sur des politiques en matière d’agression sexuelle concernant les agresseurs ;
  • Faire la promotion du traitement des agresseurs sexuels dans l’ensemble des régions du Québec ;
  • Favoriser une vision intégrée et concertée de la prise en charge des agresseurs sexuels.

Le RIMAS compte 18 organismes communautaires et 68 membres individuels.  Le regroupement rejoint donc plus de 200 intervenants et gestionnaires œuvrant auprès des agresseurs ou des victimes.

Le RIMAS est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e). Sous la supervision du C.A., cette personne aura principalement à :

  • Gérer, orienter et diriger l’organisme, ses ressources matérielles, financières (incluant recherche de financement), humaines et informationnelles ;
  • Assurer la planification et la coordination de l’ensemble des activités du RIMAS, dont l’organisation des CIFAS au Québec ;
  • Représenter l’organisme auprès de groupes communautaires, d’instances gouvernementales ;
  • Planifier, organiser, diriger et participer aux activités reliées aux communications, internes et externes, à la publicité et la promotion du RIMAS.
  • Organiser un certain nombre d’activités de formation pour permettre une mise à jour constante des connaissances dans ce champ qui est en évolution rapide;
  • Entretenir des relations harmonieuses et productives avec les membres du regroupement.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat universitaire en criminologie, en service social, en psychologie, en psychoéducation ou en sociologie ; ou en administration des affaires.
  • Bonne connaissance ou fort intérêt au niveau de la problématique de la délinquance sexuelle, du milieu correctionnel et/ou celui de la réintégration sociale et communautaire des contrevenants adultes agresseurs sexuels ;
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion, (ressources matérielles, financières, humaines et informationnelles) et/ou en coordination d’activités, de gestion et d’événements. Connaissance dans le traitement de l’agression sexuelle un atout.
  • Leadership orienté vers l’action ;
  • Autonome et capacité de coordonner les activités
  • Capacité de partager la vision
  • Capacité d’organiser, de planifier
  • Bonne capacité interpersonnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Habiletés pour la négociation ;
  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Connaissance de l’anglais souhaitable.

 

Entrée en fonction :  octobre 2017 (date à déterminer).  Poste temps plein, 4 jours par semaine (30 heures semaine).

Salaire : 60 000 $ par année, 4 semaines de vacances.

La localisation des bureaux du regroupement peut être dans une région du Québec, en tenant en compte le lieu de résidence du candidat.  Les entrevues se feront à Montréal.

Faire parvenir votre CV au plus tard le 15 septembre 2017 à 16 heures :

Par courriel à : rh@rimas.qc.ca

Attention de : Isabelle Daoust (RH)

 

Note :   Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

 

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